Politique Qualité/Sécurité et RSE

La santé, la sécurité du personnel, ainsi que la qualité de la prestation réalisée tout en respectant les aspects environnementaux sont les thèmes stratégiques de la société DESLANDES

Par ailleurs, nous sommes engagés dans une démarche de prévention des risques qu’ils soient humains ou environnementaux.

Pour cela, nous nous engageons dans les démarches d’amélioration continue suivantes en mettant à disposition les moyens matériels, financiers et humains pour les atteindre : 

Qualité : 

• Etre à l’écoute et satisfaire les besoins clients dans les meilleurs délais possibles
• Assurer une prestation de qualité et pouvoir assurer sa constance dans le temps
• Etablir des rapports clairs et honnêtes avec les clients et les fournisseurs
• Respecter la confidentialité des informations confiées

Sécurité : 

• Améliorer les conditions de travail du personnel en le formant, le recyclant et en effectuant des audits réguliers des postes de travail
• Fournir au personnel les EPI adaptés en quantité et qualité suffisante
• Etre à l’écoute de toute remontée d’information du personnel qui pourrait engager sa sécurité ou celles de ses collègues
• Se conformer aux réglementations en vigueur au niveau national mais également les règles spécifiques mises en place chez nos clients
• Veiller à ce que l’interdiction de fumer, d’absorber des boissons alcoolisées et de la drogue soit respectée sur les chantiers
• Etre vigilant à tout écart constaté afin de pouvoir y remédier le plus rapidement possible et de manière adéquate

RSE

• Garantir un environnement sain, sécurisé et épanouissant pour nos salariés tout en assurant le respect de l’humain
• Favoriser le développement des compétences de nos équipes
• Limiter l’impact environnemental de notre activité et préserver l’environnement en développant le recyclage et la réduction des déchets
• Mieux maîtriser notre consommation d’énergie et de ressources naturelles
• Développer les gammes de produits écolabellisés et/ou plus respectueux de l’environnement
• Favoriser les moyens de locomotion doux et les méthodes de travail permettant de limiter les déplacements inutiles
• Entretenir une relation responsable avec nos fournisseurs

 

Antoine & Jérôme CHEVALLIER